Recrutement Ge Agri Emploi 26

Ouvrier Viticole Polyvalent Montelimar H/F - Ge Agri Emploi 26

  • Montélimar - 26
  • CDD
  • Ge Agri Emploi 26
Publié le 4 décembre 2025
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Les missions du poste

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole polyvalent H/F au sein d'une exploitation viticole et arboricole, sur la commune de MONTELIMAR (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de janvier 2026.

Les missions seront les suivantes :

- Travaux d'entretien viticole
- Travaux d'entretien arboricole
-Taille
- Entretien des parcelles

Eléments du contrat :

- Temps de travail et horaires : 35h / semaine - 08h00-12h00, 12h30-16h30
- Du lundi au vendredi
- Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur.
- Salaire : 12,88 brut

Une expérience en taille viticole et/ou arboricole est indispensable.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier.
N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.
A très vite !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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