Ouvrier de Maintenance Polyvalent Électricien H/F - Office Public de L'habitat de Loir et Ch
- Blois - 41
- CDI
- Office Public de L'habitat de Loir et Ch
Les missions du poste
Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 150 collaborateurs, présent sur 77 communes recherche un ouvrier de maintenance polyvalent H/F
Les activités principales seront:
ELECTRICITE :
- Procède aux dépannages des installations électriques
- Change les fusibles, ampoules.
- Réalise ou modifie les installations électriques basse tension selon des directives ou des schémas préétablis
- Remet aux normes l'installation électrique dans les parties communes ou les logement locatifs
- Recherche les pannes électriques
- Installe et répare les contrôles d'accès.
Les activités complémentaires seront :
ESPACES VERTS :
- Tonte de pelouse
- Elagage
- Démonte les structures non conformes
- Evacue les déchets
ENLEVEMENT DES MONSTRES :
- Evacue les déchets et les encombrants du parc immobilier de Terres de Loire Habitat.
SERRURERIE :
- Exécute de petits travaux
PLOMBERIE :
- Remplace les pièces défectueuses (flexibles.)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Contrôler la qualité des installations électriques,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).