Gestionnaire de Palettes CACES 1-3-5 H/F - Fastroad Insertion
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDD
- Fastroad Insertion
Les missions du poste
Contexte d'intervention
L'agent logistique palettes est sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du coordinateur. Il est en charge de la gestion des palettes et garant de la mise à disposition de ces dernières aux équipes logistiques. Il assure le suivi (récupération, tri, évacuation.) et l'approvisionnement quotidien.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable, 35h/semaine
- Horaires : 9h25 - 17h25
- Lieu de travail : Réau (77)
- Rémunération : Base conventionnelle + primes + panier repas
Missions principales
- Récupération, tri et évacuation des déchets plastiques et cartons sur l'ensemble de l'entrepôt à l'aide du chariot caces 3 & 5
- Dépôt des déchets dans les bacs de tri associés à l'aide du chariot caces 1
- Récupération, tri et évacuation des palettes sur l'ensemble de l'entrepôt
- Constitution des plateaux de palettes perdues et/ ou cassées
- Réinjection, auprès du service expédition, des palettes perdues résultantes du tri
- Gestion des enlèvements plateaux et benne bois en fonction des besoins opérationnels (communication permanente avec l'ensemble des équipes)
- Gestion des petites bennes de déchets bois
- Approvisionnement des emplacements palettes dédiés aux réceptions
Profil
Compétences personnelles : Esprit d'équipe / Être autonome dans ses actions après la période de formation en interne
Compétences techniques : Être détenteur d'un permis CACES 1-3-5, 3 & 5 obligatoire / Expérience d'un an minimum requise
MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.