Agent de Tri H/F - Interaction Emeraude
- Cancale - 35
- Intérim
- Interaction Emeraude
Les missions du poste
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste de fruits de mer, des agent de conditionnement (H/F).
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vous aurez pour responsabilité principale le conditionnement des produits de la mer en respectant les normes de qualité et d'hygiène.
Vos missions :
- Tri et sélection des fruits de mer selon les standards de qualité
- Conditionnement et mise en barquettes des produits
- Étiquetage et contrôle de la traçabilité des produits
- Entretien et nettoyage de l'espace de travail
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Travail le week-end
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et respect des consignes
- Disponibilité et flexibilité horaires
Avantages du poste :
- Environnement de travail agréable et convivial
- Possibilité d'évolution et de formation continue
Salaire : À définir selon profil et expérience
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.