Ingénieur Matériaux Tuyauterie Senior H/F - Inatis Manufacturing Support

Le groupe INATIS est une société de conseil et ingénierie fondée en 2003.

Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.

Notre goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d'ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l'Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.

Descriptif de la mission

Vos missions:
- Élaboration des résumés de classes de tuyauterie (en collaboration avec le département Procédé), des spécifications matériaux tuyauterie pour la conception et la fourniture, des fiches techniques de vannes, etc.
- Participation au Material Take-Off : rédaction des instructions de travail, coordination, reporting.
- Gestion des quantités via le logiciel SmartPlant Materials.
- Émission des spécifications pour consultation et pour commande.
- Émission des Material Requisitions pour consultation et pour commande.
- Analyse technique des offres, clarifications avec les fournisseurs et recommandations auprès du service achats.
- Revue de la documentation fournisseur

Profil recherché

Environ 10 ans d'expérience en définition des matériaux de tuyauterie, idéalement dans le secteur Oil & Gas - Solide connaissance des processus d'ingénierie pour tous types de contrats, et gestion des matériaux (bulk materials) - Bonnes capacités de décision et de négociation - Maîtrise courante de l'Anglais

Experience: 10 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'autres équipements de transport

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.