Ouvrier de Maintenance Polyvalent H/F - Office Public de L'habitat de Loir et Ch

Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 150 collaborateurs, présent sur 77 communes recherche un ouvrier de maintenance polyvalent H/F

Les activités principales seront:
ENLEVEMENT DES MONSTRES :
- Evacue les déchets et les encombrants du parc immobilier de Terres de Loire Habitat.

ESPACES VERTS :
- Tonte de pelouse
- Elagage
- Démonte les structures non conformes
- Evacue les déchets
- Pose ou réparation de menuiseries claustra et grillage

Les activités complémentaires seront :

MACONNERIE :
- Réparation de fissures, mise en place de dallage, enrobé pour les accès piétons ou rebouchage de trou.

PETITS TRAVAUX DIVERS:
- Exécute des petits travaux de plomberie
- Détalonnage porte
- Remplacement éclairage parties communes
- Exécute des petits travaux de serrurerie

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).