Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Adiaph

Collectif engagé pour une vision innovante de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, nous construisons des itinéraires de vie modulables et épanouissants pour chacun.
Nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine.
500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 personnes dans 45 établissements, services et dispositifs.Sous la responsabilité de la direction du FAM l'Airial du Nid de l'Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec des troubles du déficit intellectuel (TDI), vous aurez pour mission de :
- Accompagner un résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou avec son entourage ;
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Connaissance de l'autisme souhaitée ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
- Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif.

Particularités du poste :
- Horaires d'internat ;
- 1 week-end sur 2 travaillé.

Prise de fonction :
- 12 décembre 2025

Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant - Coefficient de base 413 ;
- Primes Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 077.84 € (primes comprises) auquel s'ajoutent :
- Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
- Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Madame Christine BERTHELOT, Directrice de l'établissement, à l'adresse ****@****.** en précisant bien le numéro de l'offre (2025-096).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.