Ouvrier en Atelier de Constructions Bois H/F - G.E.I.Q. Btp 12

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée en travaux de charpentes, maisons ossature bois et bâtiments tertiaire et agricoles, un OUVRIER EN ATELIER DE CONSTRUCTIONS BOIS (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la fabrication d'éléments en bois destinés à la mise en oeuvre sur chantier.

Vos missions seront les suivantes :
Assemblage et préparation de charpentes traditionnelles ou industrielles
Fabrication de murs ossature bois, planchers, poutres, fermettes et éléments préfabriqués
Lecture de plans d'exécution pour découpe et assemblage des composants
Découpe, rabotage, perçage et ajustement des pièces de bois
Utilisation de machines spécifiques (scies, raboteuses, presses, gabarits de montage.)
Contrôle dimensionnel et qualitatif des pièces produites
Respect des procédures de fabrication et normes de sécurité
Participation au rangement et à la bonne tenue de l'atelier

Débutant(e) accepté(e)
Contrat de professionnalisation possible pour se former avec objectif d'intégrer durablement l'entreprise d'accueil

Le GEIQ BTP 12 vous accompagnera tout au long de votre parcours : suivi en entreprise, appui à la formation, aide à la montée en compétences.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants) , après traçages (épures, emplacements, etc.),Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.