Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad Petite Plaisance

Accompagnement bienveillant des habitants afin de valoriser et maintenir leur autonomie (soins d'hygiène, repas, prise des traitements, transfert ...)
Accompagner les habitants dans la création et la mise en place de leur projet de vie personnalisé.
Ecouter, partager des moments agréables et conviviaux avec les habitants et leur entourage.
Coopérer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire notamment en transmettant les informations oralement et par écrit dans le dossier de soins

Vous travaillez en 10 heures et ferez 1 weekend sur 2.
Le bien-être au travail de nos salariés est une de nos priorités, vous pourrez bénéficier de séances de fasciathérapie et esthétique gratuitement, cadeaux anniversaire, Noël des enfants, calendrier de l'avent.

Aide-Soignante, AES, AMP, avec de l'expérience auprès des personnes âgées, vous êtes motivé(e), organisé(e),
Vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Rejoignez notre équipe !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles de confidentialité,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.