Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Pôle Emploi

L'association APSH30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle.
Elle recherche pour l'Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle (UEROS) APSH30 - Dispositif Accompagnement Social, à destination exclusivement des personnes ayant une cérébro-lésion acquise (agrément de 30 places),

UNE(E) CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
CDI - TEMPS PLEIN (1 ETP)

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation de l'Adjointe de Direction de l'UEROS, il/elle aura la principale mission :

L'accompagnement social personnalisé des personnes présentant une lésion cérébrale acquise accompagnées au sein de l'UEROS dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet de Service.

Il/elle sera amené(e) à :
- Traiter les notifications d'orientation de la CDAPH reçues de la MDPH : prendre contact avec la personne, piloter des RDV de présentation du Service
- Participer à l'admission des bénéficiaires au travers d'un 1er bilan socio-administratif
- Réaliser des diagnostics socio-éducatifs pour évaluer les besoins des personnes en matière de logement, de gestion budgétaire, de santé, de mobilité et d'accès aux droits
- Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives et leur insertion sociale et professionnelle
- Assurer le lien avec les structures partenaires et les dispositifs d'accompagnement de droit commun pour faciliter l'accès et le maintien aux droits
- Travailler en lien avec les équipes médico-sociales et éducatives du Service pour ajuster l'accompagnement aux besoins et projet de vie des personnes accompagnées
- Participer à élaborer un parcours personnalisé en fonction des attentes et des capacités des personnes accompagnées
- Concevoir et animer des ateliers collectifs (accès aux droits, mobilité, logement...)
- Participer aux réunions pluridisciplinaires pour ajuster les accompagnements individuels
- Collaborer avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et professionnels du territoire

Profil :
- Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé
- Expérience souhaitée dans le médico-social et le handicap
- Connaissance du public cérébrolésé et du handicap invisible appréciées
- Permis B obligatoire

Conditions du Poste :
- Poste à temps plein en CDI
- Etablissement FEHAP, CCN 1951- Coefficient à ce jour : 479 points (2193 € brut à ce jour) + reprise d'expérience professionnelle selon CCN 1951 + indemnité Conférence des métiers Ségur 238 € bruts à ce jour
- Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation »)
- A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 15 jours ouvrés/an selon dispositions de l'accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026
- Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'UEROS présents et à venir
- Lieu d'activité : Nîmes, département du Gard et départements des régions limitrophes

Prise de poste souhaitée : 05 janvier 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.