Plombier Chauffagiste H/F - Celtic Emploi

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, un chauffagiste, un(e) plombier chauffagiste N3 (H/F) en contrat d'intérim.
Au sein de cette entreprise spécialisée dans les services de chauffage, vous intervenez sur des installations variées afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance.

Vos missions principales :
- Installer des chaudières murales gaz ou bois multi-marques
- Installer des pompes à chaleur, des panneaux solaires, des panneaux photovoltaïques, des ballons thermodynamiques, des radiateurs..
- Désembouage de réseaux
- Réaliser tous les types de petits travaux (réparation de fuites, remplacement de radiateurs, têtes thermostatiques...)
- Faire le relevé de chantier pour l'établissement des devis
- Réaliser des diagnostics de panne ou de défaillance d'installation
- Vérifier le bon fonctionnement des installations et des appareils

Compétences attendues :
- Expérience confirmée en plomberie et chauffage au niveau N3.
- Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des systèmes thermiques.
- Capacité à lire des plans et à utiliser les outils spécifiques au métier.
- Autonomie, rigueur et sens du service.
- Respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !

Experience: 24 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).