Educateur Spécialisé Unité Ado H/F - Anef Provence

La structure : L'unité adolescentes suit 8 adolescentes entre 14 et 18 ans au sein d'un internat. Le service est situé dans l'hypercentre de Marseille.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 5 travailleurs sociaux, de 3 veilleurs, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
- Réaliser un accompagnement éducatif dans le respect des valeurs énoncées dans le projet associatif et dans la charte de la fédération ANEF : respect, reconnaissance, solidarité, entraide, partage et laïcité ;
- Mettre en oeuvre les projets individuels des personnes accueillies et organiser des temps collectifs dans le respect des outils de la loi 2002-2 ;
- Rédiger les écrits professionnels en respect du cadre légal et institutionnel et les soumettre au chef de service pour validation avant diffusion ;
- Constituer le lien principal en tant que référent avec les partenaires parties prenantes de la situation ;
- Transmettre et informer un supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement ou événement pouvant porter atteinte à la santé et sécurité physique et psychique des usagers et/ou salariés ;
- Participer à la vie du service et de l'association : réunions d'équipe, analyse des pratiques, temps de réflexion, formations collectives etc.

Qualités requises :
- Forte motivation pour un travail auprès d'adolescentes (14-18 ans) et jeunes majeures, prises en charge dans le dispositif de la protection de l'Enfance.
- Intérêt pour le travail en internat au quotidien dans une petite structure et pour le partage de temps de loisirs avec les adolescentes.
- Dynamisme.
- Maîtrise de l'outil informatique.

Conditions du poste :
- Diplôme d'Etat ES - ASS ou CESF exigé
- Salaire selon CCN 66 - minimum débutant à partir de 2 100e brut/mois

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.