Agent Logistique H/F - Gi Services France
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- Intérim
- Gi Services France
Les missions du poste
Gi Group marque de Gi Group Holding recherche des personnes qui souhaitent se faire former sur le métier d'agent logistique.
Les principales missions d'un agent logistique :
- Préparer la logistique des chantiers dans les installations (matériel, équipement d'intervention)
- Réaliser des tâches très variées telles que le balisage, le montage de SAS, la pose de protections, matériel de sécurité et de radioprotection, etc.
- Gestion de la zone FME : entrée et sortie
Formation : de fin Janvier à début Avril pour un démarrage début avril
Horaire : 3x8 sur 7 jours (3 week-ends travaillés dans le mois ainsi que les jours fériés)
Rémunération : 11,92€ + panier + petit déplacement + diverses primes selon poste + IFM + CP
Mission sur du long terme.
Vous souhaitez vous faire former sur ce métier et découvrir le monde du nucléaire ?
Nous recherchons des personnes motivées pour travailler en local (uniquement) sur le CNPE du Tricastin.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques du matériel de décontamination,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident,Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).