Recrutement Groupement D'employeurs Convergence

Gestionnaire Paie H/F - Groupement D'employeurs Convergence

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Groupement D'employeurs Convergence
Publié le 4 décembre 2025
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Les missions du poste

Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises pour des besoins notamment à temps partiel. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant chaque semaine pour plusieurs entreprises !

Envie de relever le challenge ?

GE CONVERGENCE recherche un gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein (35h) pour travailler au sein de plusieurs entreprises adhérentes du groupement d'employeurs basées sur l'agglomération troyenne.

Vos missions :

- Collecter et analyser les éléments variables de paie

- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives.

- Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, etc.)

- Répondre aux questions courantes des clients sur la paie et le droit social

- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la gestion du personnel

- Gérer les entrées/sorties : DPAE, soldes de tout compte, attestations diverses

- Effectuer une veille juridique et sociale régulière

- Accompagner ponctuellement les clients sur des problématiques RH simples

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e)s d'un Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou bénéficiez d'une expérience professionnelle ;

Vous maitrisez les outils informatiques de paie (tableurs, logiciels)

Horaires : Horaires de journée

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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