Recrutement Skills Bordeaux

Gestionnaire de Paie H/F - Skills Bordeaux

  • Ambarès-et-Lagrave - 33
  • CDI
  • Skills Bordeaux
Publié le 4 décembre 2025
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Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueRejoindre SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé basé à Bordeaux, c'est intégrer un réseau d'experts engagé dans l'accompagnement durable des talents et des entreprises. Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients implanté à Bordeaux 33200, un(e) Gestionnaire de paie, technique logiciel ++ en CDI au sein de sa division Audit & Expertise. Le poste offre une rémunération annuelle comprise entre 32 000 € et 38 000 €, selon votre expérience.

Rattaché(e) à une équipe structurée et bienveillante, vous contribuerez au pilotage de l'ensemble du processus paie pour un portefeuille de clients variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables et sociales, dans un environnement organisé, évolutif et orienté service client. Votre rôle consistera notamment à garantir l'exactitude, la conformité réglementaire et la qualité des prestations délivrées, tout en apportant un accompagnement personnalisé aux interlocuteurs internes et externes.

- Élaboration des bulletins de paie dans le respect des échéances et de la législation en vigueur
- Gestion des charges sociales et établissement des déclarations (DSN mensuelles et évènementielles)
- Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, affiliations, attestations
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS et prévoyance
- Contrôle et sécurisation des données paie
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales courantes
- Veille régulière sur l'actualité juridique et optimisation continue des process

Vous évoluerez dans une structure attachée à la cohésion, à la qualité du service et à l'amélioration continue. Ce poste constitue une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans un cabinet solide, reconnu pour son expertise et son professionnalisme.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), engagé(e) et doté(e) d'un réel sens du service. Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable ou en environnement similaire, et vous souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre de travail stable, collaboratif et axé sur la montée en compétences.

Votre capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec les différents interlocuteurs internes et externes sera essentielle pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez les outils de paie ainsi que l'environnement DSN, et vous faites preuve de réactivité face aux évolutions réglementaires. Vous appréciez également accompagner et conseiller vos clients dans une posture professionnelle, claire et orientée solutions.

- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet
- Maîtrise d'un logiciel de paie (toute solution appréciée), à l'aise avec les outils numériques (il faut une technique ++ du logiciel)
- Solides connaissances en droit social et appétence pour la veille réglementaire
- Sens aigu du service et de la relation client
- Capacité à gérer un volume de dossiers variés avec organisation et méthode
- Forte rigueur, confidentialité et respect des engagements
- Esprit collaboratif, capacité à communiquer de manière claire et constructive
- Envie d'évoluer dans un environnement structuré, fiable et attentif au bien-être des équipes

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous serions ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans ce nouveau projet professionnel.

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