Recrutement Lasecurecrute.fr

Directeur de Cabinet H/F - Lasecurecrute.fr

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Lasecurecrute.fr
Publié le 4 décembre 2025
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Les missions du poste

CPAM DE L'OISE

REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE !

Notre Cabinet de Direction recherche son(sa) futur(e) :

Directeur / Directrice de Cabinet - CDI

Poste basé à Beauvais - +/-47 000€ sur 14 mois selon le profil - Niveau 8

Prenez part au pilotage stratégique de la CPAM de l'Oise !

À propos de nous

Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer un organisme performant, innovant et reconnu pour la qualité de vie qu'il offre à ses collaborateurs.
Certifiée Great Place to Work et Best Workplaces for Women, la CPAM valorise l'initiative, la coopération et l'égalité professionnelle. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, bienveillant et inclusif, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer pleinement au service rendu aux usagers.

Notre organisation

La CPAM de l'Oise est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle s'appuie sur une équipe de direction mobilisée et sur un Conseil composé de 23 membres titulaires, pleinement impliqué dans les grandes orientations institutionnelles.

Vous évoluerez au coeur de cette gouvernance, en lien étroit avec un Conseil attentif à la qualité du service rendu aux usagers et à la trajectoire stratégique de la Caisse.

Le Cabinet de Direction occupe une place centrale : il accompagne le Directeur Général, assure le lien opérationnel avec les conseillers, soutient le pilotage des projets transversaux et veille au respect des règles déontologiques au sein de l'organisme.

Description du poste

I. Votre mission principale : impulser et accompagner la gouvernance

En appui direct du Directeur Général, vous jouez un rôle stratégique au coeur de l'organisme. À ce titre, vous :

- Facilitez les échanges entre le Directeur, les directions internes et les partenaires externes,
- Préparez, organisez et dynamisez les réunions du Conseil : ordre du jour, convocations, dossiers, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions,
- Coordonner l'organisation des différentes commissions,
- Assurez le lien opérationnel avec la tutelle,
- Entretenez des relations étroites avec les élus, les représentants professionnels et les acteurs du secteur de la santé,
- Accompagnez le Directeur dans les projets d'entreprise et sa représentation institutionnelle,
- Prenez en charge des dossiers sensibles, transversaux ou stratégiques confiés par la Direction.

II. Vos missions transversales : structurer, analyser, éclairer

Vous contribuez au pilotage global de la Caisse en :

- Apportant un appui-conseil sur les dossiers prioritaires,
- Préparant et analysant les éléments stratégiques,
- Améliorant les circuits d'information internes,
- Menant des études, diagnostics et projets transversaux .

III. Mission secondaire : assurer la continuité du secrétariat général

Lors des absences ponctuelles de l'assistante de Direction, vous garantissez la continuité du secrétariat:

- Suivi administratif et traitement des dossiers prioritaires,
- Accueil et interface avec les interlocuteurs internes et externes,
- Coordination opérationnelle des demandes adressées à la Direction Générale.

(Une mission d'appui ponctuelle, complémentaire à votre rôle stratégique.)

Profil recherché

Vos compétences

- Expérience confirmée en pilotage de projets, coordination institutionnelle ou fonctions stratégiques,
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Aisance dans des environnements stratégiques et décisionnels,
- Discrétion, loyauté, diplomatie et aisance dans des environnements exigeants et multi-acteurs.

Votre formation

- Bac +5 en sciences politiques, management public, droit, gestion des organisations ou équivalent

Formation et accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré comprenant :

- un accompagnement interne et externe,
- un parrainage par un membre expérimenté de la communauté managériale,
- une montée en compétence progressive sur les enjeux de gouvernance et les pratiques institutionnelles.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

- Une rémunération attractive : versée sur 14 mois, complétée par une prime d'intéressement
- Des avantages au quotidien : tickets restaurant
- Un statut cadre au forfait avec 13 jours de RTT par an
- Un équilibre de vie préservé : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Des prestations du CSE
- Des espaces bien-être sur nos sites : salle de sport équipée avec coach sportif à Beauvais (siège), Creil et Compiègne
- Un environnement de travail facilitant : parking personnel sur place
- Une mobilité soutenue : prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports publics
- Des lieux de convivialité: baby-foot, salle de détente, espaces collaboratifs

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Découvrez la CPAM de l'Oise:

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :
- Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
- Entretien téléphonique pour faire connaissance,
- Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
- Entretiens: 2 entretiens: RH / métier puis Directeur, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations,
- Entretien avec un cabinet de recrutement, afin d'effectuer une détection de potentiel managérial,
- Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
- Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Envie de rejoindre une caisse en mouvement, engagée et innovante ?

Envoyez-nous votre candidature et prenez part à une gouvernance dynamique et porteuse de sens.

Nous avons hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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