Chargé·e d'Immeubles Secteur Mios - le Teich H/F - Gironde Habitat Office Public de L'habit

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour la Direction de l'Habiter et du Vivre Ensemble un-e Chargé-e d'immeubles en CDI, rattaché-e à l'agence du Teich. Vous interviendrez sur les résidences Gisèle Halimi, Kofi Annan et Pierre Dubernet, situées à Mios et Le Teich.

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous aurez pour missions principales le maintien de la résidence dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données :

nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes
nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants
rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures
Missions complémentaires :

Surveillance : contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence

rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien
contrôler et vérifier la sécurité incendie, la sécurité des jeux d'enfants et des portes d'ascenseurs
en cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ;
informer l'agence sur le climat social
accueillir la réclamation technique par téléphone et déterminer si la réparation est locative
informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence
informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois);
distribuer les avis d'échéance
poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones.
Petit entretien :

contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin
faire mention des anomalies sur le cahier de résidence
changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes.
Gestion locative : accueillir les postulants et leur faire visiter les logements

Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires.

Profil
Autonomie, capacités d'organisation, prise d'initiatives
Dynamisme, implication et rigueur
Maîtrise des techniques de nettoyage et des modalités d'usage des différents produits
Bon communiquant, capacités d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles
Être à l'aise avec les outils de communication internet/intranet/Outlook via Smartphone
Maîtrise de la lecture et de l'écriture
Possibilité de se déplacer quotidiennement en autonomie sur toutes les résidences

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,CAP agent de propreté et d'hygiène,Caractéristiques des produits de nettoyage,Connaissance des différents types de sols,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).