Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants - Hôpital de Jour les Li H/F - les Papillons Blancs de la Colline

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des enfants avec TSA à l'Hôpital de jour Les Lierres.

Présentation de l'établissement :

L'Hôpital de jour Les Lierres, situé à Sèvres, accueille des enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique nécessitant une prise en charge éducative et thérapeutique adaptée.

Il est géré par l'association Les Papillons Blancs de la Colline, implantée dans les Hauts-de-Seine, qui regroupe 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 professionnels et accueille 950 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.

Vos missions

En tant qu'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, vous contribuez au développement, à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques.

Vos principales missions seront :

- Accompagner les enfants dans leur quotidien, en proposant des activités éducatives, sensorielles, ludiques et thérapeutiques adaptées
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Favoriser l'autonomie, la communication, l'expression des émotions et l'intégration sociale et scolaire des enfants
- Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants, moniteurs(trices) éducateurs(trices) et soignants pour un accompagnement global

- Veiller au respect de la bientraitance, de la sécurité et à la qualité de vie des enfants

Profil recherché

- Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) requis
- Une expérience ou un intérêt pour l'accompagnement des enfants avec TSA est un plus
- Connaissance des approches éducatives recommandées (TEACCH, ABA, PECS.) appréciée
- Sens du travail en équipe, bienveillance, dynamisme et créativité dans la mise en place d'activités adaptées

Travailler chez nous, c'est aussi :

- CDI - Temps plein
- Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
- Avantages : mutuelle avantageuse (60% employeur), CET, jours enfant malade, chèques vacances et chèques Noël
- Formation continue aux méthodes d'accompagnement TSA
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Accès

Gare Sèvres-Rive Gauche (ligne N) ou bus 469 / 179

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.