Assistant de Service Social H/F - Comite d Action et de Promotion Sociales

Le pôle Protection de l'Enfance recrute un(e) Assistant (e) de Service Social en CDD au sein du service MAEVA pour un remplacement de congé maternité. Le poste à pourvoir du 01 janvier 2026 au 05 mai 2026 inclus.

Missions :
Au sein d'une équipe de 4 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement social de 30 jeunes majeurs, et sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous participerez aux missions suivantes :
- Proposer un accompagnement social global aux jeunes majeurs
- Soutenir les jeunes majeurs dans leurs démarches administratives, juridiques, d'accès à l'autonomie, d'insertion socio-professionnelle et d'accès aux soins
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement social
- Assurer un relais auprès des différents partenaires
- Proposer, mettre en place et animer des actions collectives
- Participer aux réunions de service

Conditions :
- Remplacement congé maternité du 01 janvier 2026 au 05 mai 2026 inclus
- Horaires d'externat
- Convention collective du 15 mars 1966
- Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1967 euros BRUT
- Poste basé à Rouen avec des déplacements sur le département 76 et 27 (véhicule de service)

Profil :
Vous possédez :
- Un Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social (exigé)
- Une Expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée).
- Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative.
- Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles.
- Des capacités rédactionnelles.
- Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Une capacité d'initiative.
- Une capacité de communication avec les institutions et partenaires.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée).
- Maîtrise orale d'une langue étrangère (appréciée).
- Attestation d'honorabilité.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez faire « acte de candidature » par courriel uniquement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ,Des capacités d'adaptabilité ,Esprit d' d'initiative.,Mobilité,Des capacités relationnelles

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.