Infirmier en Santé au Travail H/F - Ca Pau Bearn Pyrenees

Au sein de la Communauté d'Agglomération de Pau Béarn Pyrénées, l'infirmier en santé au travail (H/F) réalise le suivi sanitaire des agents de la Ville de Pau, de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées et du CCAS. Il mène des actions de dépistage et d'éducation à la santé avec le médecin du travail, participe à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.

Activités principales du poste
-Préparer les visites d'embauche, de pré reprise, de reprise et toutes autres visites à la demande des agents ou de l'employeur (préparation du dossier et cursus professionnel et médical, réalisation des examens complémentaires, vaccination le cas échéant) ;
-Veiller à la bonne planification et effectuer les entretiens infirmiers avec recueil d'observations et de paramètres (hors examen corporel médical) ;
-Réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé des agents et transmettre les données au médecin du travail ;
-Effectuer la prise en charge extérieure d'un agent si besoin (services d'urgence, contact famille...) ;
-Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement.) et proposer un accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
-Concevoir et mettre en place les actions de prévention à la santé (documentations/recherches sur la thématique, prise de contacts auprès de partenaires/organismes, élaborer les supports Powerpoint, élaborer les dépliants) ;
-Rédiger les attestations de suivi infirmier ;
-Intervenir comme conseil dans les procédures de recrutement, de reclassement pour raison de santé, de repositionnement, de changement d'affectation et participer aux instances qui s'en chargent ;
-Réaliser des visites de terrain (tiers-temps) avec ou sans le médecin du travail, en collaboration avec les conseillers de prévention ;
-Réaliser des études de poste dans les services en lien avec des restrictions médicales.
-Rédiger les rapports relatifs aux études de poste ;
-Suivre le marché pharmacie et petits matériels/consommables (passer les commandes pour tous les services auprès des prestataires tous les deux mois, suivre les bons de commandes, préparer des trousses de secours demandées par les différents services) ;
-Gérer les déchets d'activités de soins à risques infectieux et assimilés.

Activités secondaires du poste :
-Piloter des actions de sensibilisation en matière de prévention et participer aux projets collectifs ;
-Participer ponctuellement à la F3SCT commun CAPBP / Ville de Pau et celui du CCAS ;
-Faire évoluer le protocole de suivi des agents

Formation et qualifications nécessaires : Diplôme d'État d'infirmier complété d'une licence professionnelle ou d'un diplôme inter-universitaire en santé au travail ou équivalent.

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
Avoir une capacité d'écoute et de diplomatie
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Qualités rédactionnelles

Compétences spécifiques et/ou techniques :
Maitriser les outils numériques.
Cadre réglementaire et législatif relatif à la santé.
Structures et organismes intervenant dans le domaine de la santé.

Lieu de travail : 26 avenue des Lilas à Pau
Horaires variables

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Maitriser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.