Chef d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F - S.T.S - Societe Travail Services

Vos principales activités :
Vous prendrez en charge la préparation, la coordination et la réalisation de chantiers d'entretien sur Poitiers et ses alentours :
- Préparation des chantiers et du matériel ;
- Respect du planning et du cahier des charges ;
- Encadrement d'une équipe ou plusieurs équipes de 2 à 6 personnes ;
- Travaux d'entretien d'espaces verts (taille des arbustes et des haies, tonte, débroussaillage, désherbage .) ;
- Travaux de petite maçonnerie ponctuels.

Votre Profil :
- Vous disposez d'une expérience en entretien des espaces verts de 3 ans minimum ;
- Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des espaces verts ;
- Vous êtes autonome et vous avez un bon niveau technique sur l'entretien des espaces verts ;
- Vous êtes capable de transmettre vos connaissances ;
- Vous savez utiliser et prendre soin du matériel ;
- Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à encadrer une équipe (expérience en management souhaitée) ;
- Vous avez des compétences en petite maçonnerie.

Vos Savoir-faire et aptitudes :
- Sens des responsabilités
- Rigueur et fiabilité ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Aptitude à la communication ;
- Sens du service et de la satisfaction client.

Ce que nous offrons :
- Horaires réguliers du lundi au vendredi midi (35h/semaine en 4.5 jours)
- Possibilité de formations

Rémunération :
Salaire : entre 24KE et 30 KE
Prime panier
Mutuelle, Prévoyance

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Utilisation des engins de tonte,Management,Techniques de taille de végétaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).