Auxiliaire de Puériculture H/F - Pôle Emploi

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.

Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes :

* Activités auprès des enfants et des parents :
- Accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur
- Organiser et animer des activités d'éveil, d'éducation et de développement de l'enfant
- Assurer le suivi de l'enfant par une observation pertinente et un travail de continuité
- Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant, concourir au dépistage de troubles ou carences
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
- Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement
- Administrer les traitements médicamenteux par délégation de l'infirmière
- Accompagner à la parentalité et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération, accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale
- Effectuer les transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant
- Entretenir l'environnement de travail, déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique.

* Activités transversales : Tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires.

* Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles.

La structure accueille 40 enfants de 6h15 à 20h45 du lundi au vendredi.
Horaires de travail à définir avec l'employeur.

*** Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ***

Experience: Débutant accepté - accueil jeunes enfants serait un +

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Connaissance de la politique familiale,Connaissance de l'enfant de 0 à 6 ans,Connaissance des dispositifs d'accompagnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.