Chef.Fe de Service Educatif H/F - Association Emilie de Rodat
- Rodez - 12
- CDD
- Association Emilie de Rodat
Les missions du poste
Notre MECS, engagée au quotidien dans la Protection de l'Enfance, recrute un-e Chef-fe de Service Éducatif en CDD à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché-e à la Direction et intégré-e au comité de direction, vous contribuez à la prise en charge d'enfants et d'adolescents âgés de 4 à 16 ans et encadrez deux équipes éducatives, réparties sur deux unités.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Piloter, coordonner et évaluer les projets personnalisés des jeunes accompagnés ;
- Animer, soutenir et accompagner les équipes éducatives dans une dynamique d'amélioration continue ;
- Assurer le lien entre la Direction, les professionnels et les jeunes ;
- Assurer les astreintes en alternance avec les autres membres du CODIR ;
- Gérer l'organisation RH du service : plannings, remplacements, congés ;
- Assurer le suivi budgétaire du service.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Maîtrise du secteur de la Protection de l'Enfance en internat, ainsi que du cadre administratif et judiciaire.
- Capacités managériales confirmées.
- Rigueur, organisation, anticipation et réactivité.
- Aisance relationnelle et aptitudes d'accompagnement.
- Capacité à analyser et rendre compte de l'activité du service.
FORMATION :
- CAFERUIS
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Statut CADRE
- Salaire selon CCN66 et ancienneté
- 25 jours de congés payés
- RTT
- 18 jours de Congés trimestriels
- Indemnité d'astreinte
- Prime SEGUR
- Mutuelle
- Chèques vacances et chèques Cad'hoc
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
-> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation.
Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Gestion du temps,Animer, coordonner une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.