Chargé d'Affaires BTP H/F - Potentiel Humain
- Castelnau-le-Lez - 34
- CDI
- Potentiel Humain
Les missions du poste
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution,
Equipe bienveillante et expérimentée,
Locaux neufs et spacieux, espace de travail confortable,
Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible,
Caractéristiques :
Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Castelnau le lez
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics
Rémunération proposée : Entre 50 et 55k brut par an.
Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % - CIBTP), offres vacances PRO BTP
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers, en coordonnant les différents corps d'état.
Présentation du poste
Préparation :
- Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets.
- Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires.
- Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis.
- Élaborer les plannings et documents de préparation.
Pilotage des travaux :
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.
- Suivre l'avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages.
- Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d'état.
Gestion financière :
- Suivre le budget et contrôler les achats.
- Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations.
- Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire.
Clôture des chantiers :
- Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve).
- Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles.
Relation client et développement commercial :
- Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires.
- Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins.
Sécurité :
- Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI.
Profil Recherché
Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction similaire.
- Très bonne maîtrise des projets multi-techniques dans le bâtiment, suivi des budgets et des chantiers, mise en place de reportings.
- Une expertise en CVC, plomberie ou électricité serait un plus appréciable.
- Maîtrise des outils bureautiques et DAO/CAO (AutoCAD, Revit.).
- Rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers).
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.