Recrutement Potentiel Humain

Chargé d'Affaires BTP H/F - Potentiel Humain

  • Castelnau-le-Lez - 34
  • CDI
  • Potentiel Humain
Publié le 4 décembre 2025
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Les missions du poste

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI.

Pourquoi rejoindre notre client ?

Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution,

Equipe bienveillante et expérimentée,

Locaux neufs et spacieux, espace de travail confortable,

Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible,

Caractéristiques :

Type de contrat : CDI

Lieu de mission : Castelnau le lez

Démarrage : Dès que possible

Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics

Rémunération proposée : Entre 50 et 55k brut par an.

Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % - CIBTP), offres vacances PRO BTP

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers, en coordonnant les différents corps d'état.

Présentation du poste
Préparation :

- Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets.

- Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires.

- Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis.

- Élaborer les plannings et documents de préparation.

Pilotage des travaux :

- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.

- Suivre l'avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages.

- Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d'état.

Gestion financière :

- Suivre le budget et contrôler les achats.

- Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations.

- Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire.

Clôture des chantiers :

- Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve).

- Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles.

Relation client et développement commercial :

- Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires.

- Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers.

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins.

Sécurité :

- Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI.

Profil Recherché
Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction similaire.

- Très bonne maîtrise des projets multi-techniques dans le bâtiment, suivi des budgets et des chantiers, mise en place de reportings.

- Une expertise en CVC, plomberie ou électricité serait un plus appréciable.

- Maîtrise des outils bureautiques et DAO/CAO (AutoCAD, Revit.).

- Rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel.

- Permis B indispensable (déplacements réguliers).

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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