Contrôleur de Gestion - Allemagne H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Contrôleur de gestion H/F - CDI - Allemagne - Salaire selon profil - Finance, Contrôle de gestion, Analyse financière, Optimisation des coûts.

La division Finance de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Contrôleur de gestion (H/F) basé en Allemagne (poste basé à 1H de Hambourg).

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable Administratif et Financier France, vous prenez en charge le contrôle de gestion pour 2 entités allemandes. Vous serez en charge des missions suivantes :

- Décomposer le prix de revient des produits, analyser le process de fabrication

- Mettre en place des indicateurs, des ratios efficaces en analysant l'ensemble des informations pour ne délimiter que celles pertinentes et permettant la prise de décision

- Établir des tableaux de bord, les prévisions d'activité pour aider l'ensemble des acteurs de l'entreprise dans l'optimisation des résultats et l'identification des opportunités et risques

- Analyser des stocks, des marges industrielles et commerciales, des investissements industriels, du BFR et participer à la construction budgétaire

PROFIL

Issu de formation Bac +3/5 (licence professionnelle, BTS, DUT, Master...) en contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience dans le contrôle de gestion industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) et avez des connaissances étendues dans les domaines industriel et financier. Vous avez des capacités d'analyse, de compréhension, d'écoute, de conviction, de réaction et de négociation. Vous parlez parfaitement le français et l'allemand. L'anglais est un plus mais n'est pas indispensable.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant

- Opportunités de développement professionnel

- Participation à des projets innovants

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le RAF de notre client

- Troisième entretien : avec le DG de notre client