Dipn Arras - Chef du Bureau de la Réserve Opérationnelle H/F - Direction zonale de Police Nationale – NORD

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:
- Animation du réseau lié à la Réserve opérationnelle
- Management de l'équipe ROPN
- Référent départemental ROPN
- Promouvoir et développer le dispositif de réserve opérationnelle de la Police
- En lien avec le RF, suivre le vivier de candidats et prévoir la sortie de formation des stagiaires civils souhaitant intégrer la réserve dans le ressort de la DIPN 62.
- En lien avec le SSO suivre les besoins en équipement liés à la ROPN
- Gestion prévisionnelle de l'emploi des réservistes dans l'ensemble des services et circonscriptions:
- Suivi des contrats de réservistes de l'ensemble du département 62
- Préparation du planning et convocation des réservistes
- Comptabilisation des heures effectuées en lien avec les différents services employeurs
- Suivi des états de service fait pour mise en paiement
- SuiviRH des réservistes dans DIALOGUE ( logiciel de gestion RH)
- Gestion des carrières des réservistes
- Mise à jour des tableaux de bord d'emploi des effectifs, tableaux de bord budgétaires
- Réponses aux commandes de l'Etat-major départemental et de l'échelon zonal sur l'emploi des réservistes
- Suivi des missions et préparation des états liés aux missions LIC à transmettre dans le cadre des crédits SANDHURST.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Gestion administrative et budgétaire du vivier départemental des réservistes de la police nationale, pilotage de la ROPN sur les missions prioritaires (LIC, VIF), référent départemental ROPN/accompagnement des services, répondre aux commandes EM

Composition et effectifs du service
2 SA - 1 AAP1

Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau - Chef de division - Chef et adjoint EM

Liaisons fonctionnelles
SGAMI - DZPN - Circonscriptions de police nationale et toutes filières (SIPAF, SIPJ, RF ...)

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire:
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être:
Savoir s'adapter, être autonome et sens de l'initiative / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis