Chargé de Missions Transition - Mairie de Varces Allières et Risset H/F - Communes

Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie
professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
- d'offrir un service public de proximité,
- de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
- de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.

La commune de Varces-Allières-et-Risset compte 8 500 habitants.
Commune de la métropole grenobloise en plein développement et engagée dans la transition écologique, elle engage différents projets afin d'accompagner son territoire dans cette évolution.
Au sein du Pôle Aménagement et Transitions de la commune (4 agents), la préparation et la réalisation des actions en faveur du développement durable peuvent se faire de manière partenariale avec d'autres services communaux et en lien avec d'autres acteurs du territoire tels que Grenoble-Alpes Métropole.
La commune souhaite également développer et généraliser la participation citoyenne, avec comme référent le/la chargé(e) de projets Transitions.

Conditions de travail :
- Avantage abonnement M'PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %
(+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de
trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Possibilité d'adhésion au Comité des OEuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux
avantages (chèques vacances, etc...)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251203000586-charge-missions-transition?pk\_campaign=ep

- Connaître les différents champs d'actions du développement durable et de la transition écologique et énergétique
- Connaître les bases de fonctionnement d'une voirie et des réseaux
- Connaître le droit de l'environnement et la gestion des risques
- Notions en droit de l'urbanisme et plus particulièrement droit des sols

Savoir-être :
- Accueillir du public, faire preuve d'écoute et expliquer une règlementation
- Proposer, présenter un projet
Travailler en transversalité
- Garantir le secret professionnel
- Rechercher des informations et travailler en réseau

Savoir-faire :
- Rédiger des actes administratifs, des courriers, des présentations et des comptes-rendus
- Posséder les bases pour l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Organiser et animer des réunions et des projets sur la thématique du développement durable
- Capacité d'animation et de coordination de projets
- Suivre et évaluer des projets
- Maitrise de la méthode « projet »

PROFIL REQUIS

- Bac +3 ou équivalent ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire.
- Expérience souhaitée sur le même type de poste.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

- Rémunération statutaire : grade attaché
- Prise de poste à compter du : 01/02/2026
- Type et durée du contrat : Titulaire ou Contratractuel de 3 ans
- Horaires de travail : 35 heures par semaine - 1 journée de télétravail éventuellement possible après 6 mois d'ancienneté.
- Réunions ponctuelles en soirée (1 à 2 fois par mois) et le week-end (1 à 3 dans l'année) (commissions développement durable en lien avec le directeur du pôle, réunion publique)
- Déplacements : territoire de Grenoble-Alpes Métropole