Agent d'Entretien des Bâtiments - Blois H/F - Communes
- Blois - 41
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines etrurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'unenvironnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de«Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vieassociative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux,et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Assurer l'entretien des locaux :
Assurer l'entretien des locaux et maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Dépoussiérer, laver, désinfecter les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
Aérer les espaces.
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, de papier WC.
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations (chariot, micro fibres..).
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Réaliser des opérations de nettoyage spécifiques :
Nettoyer les vitres
Passer la mono-brosse
Entretenir les sous-sols
Missions spécifiques ou transversales :
Participer à des projets collectifs
Ranger des produits après réception des commandes
Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité (après la 1ère année)
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine detravail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Le profil recherché
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance de l'utilisation des machines, matériels et produits d'entretien.
Connaissance des techniques d'entretien.
Capacité à organiser son temps.
Capacité à respecter l'organisation collective du travail.
Sens de l'organisation, attention portée à la qualité du service rendu rigueur et efficacité.
Autonomie, discernement et sens des initiatives.
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe.
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Expérience appréciée sur un poste similaire
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : 6-5 Fonction opérationnelle avec technicité d'application avec sujétions de niveau 5