Gestionnaire Cellule du Juste Droit - Conseil Departemental Territoire de Belfort H/F - Conseils départementaux
- Belfort - 90
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion, le/la Gestionnaire Cellule du juste droit contribue à la gestion des sanctions applicables aux bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ne respectant pas leurs obligations légales et à garantir la conformité des droits RSA afin de prévenir les fraudes.
Dans le cadre de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, le Département a créé une cellule de contrôle de premier niveau afin d'assurer des droits RSA justes et fiables pour tous, l'équité entre les bénéficiaires et la fiabilité des droits RSA.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090251204000513-gestionnaire-cellule-juste-droit?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
- Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Libre Office).
- Connaissance des logiciels SOLIS apprécié.
- Savoir suivre des procédures.
- Savoir organiser son activité et prioriser ses tâches, faire preuve de rigueur et de méthodes.
- Connaissance du cadre réglementaire RSA notamment la législation et la notion de droits et devoirs.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Savoir s'adapter aux évolutions du dispositif RSA et être force de propositions.
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Aptitude à la communication et à la gestion de situations sensibles.
NOS AVANTAGES
- Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
- Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
- 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
- Prestations sociales du Comité National d'Action Sociale.
- Participation employeur à la prévoyance et à l'assurance santé.
- Coffre-fort numérique pour une gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
- Offre de formations innovantes.
- Accompagnement aux concours.