Responsable de Magasin - Romans-Sur-Isère H/F - Pôle Emploi

Marques Premium - Prêt-à-Porter Masculin

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Magasin pour piloter le développement d'un outlet situé à Romans-sur-Isère, au sein d'un univers masculin premium (costumes, chemises, vestiaire contemporain).

Votre mission
Véritable entrepreneur(e) de votre point de vente, vous avez pour objectif de :

Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin
Garantir une expérience client irréprochable et fidèle à l'ADN de nos marques
Assurer l'ouverture et le fonctionnement quotidien du store
Piloter et accompagner un(e) vendeur(se) à temps partiel
Veiller à un merchandising élégant, moderne et commercial
Faire rayonner nos produits avec expertise (costumes, chemises, ajustements, conseils personnalisés)

Votre profil

Minimum 3 ans d'expérience dans le prêt-à-porter masculin
Idéalement une expertise costume/chemise et un intérêt pour les notions de retouche
Leadership naturel, sens du commerce et de la performance
Un profil d'adjoint(e) ou 1er vendeur(se) souhaitant prendre la direction d'un magasin est possible
Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats : vous aimez faire bouger les lignes
Passionné(e) par la mode et par l'accompagnement du client

Ce que nous offrons

Une opportunité de piloter un projet avec fort potentiel de croissance
Une grande liberté d'action et un environnement qui valorise la prise d'initiative
L'opportunité de construire une réussite locale et durable

Vous souhaitez relever un challenge concret, faire de votre magasin une référence locale et participer à une belle aventure humaine et business ?

Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur vos motivations)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.