Chargé - Chargée de Projets Alumni H/F - Groupe Rennes School Of Business

1. Développement de l'accompagnement Carrière Alumni

- Organiser et animer un programme multi-formats d'événements Carrière (ateliers, webinaires, conférences, co-développement.) pour soutenir l'insertion et la mobilité professionnelles des Alumni
- Participer au recrutement de profils diplômés pour les partenaires de l'École
- Coordonner les actions avec le Career Centre dans une logique de continuité post-diplôme, avec un focus particulier sur les jeunes diplômés
- Promouvoir activement l'offre Carrière auprès de la communauté Alumni
- Réaliser des entretiens Carrière (diagnostic, conseil, orientation)
- Gérer la publication des offres d'emploi sur la plateforme Alumni
- Développer des partenariats avec des recruteurs en France et à l'international
- Coordonner une équipe d'intervenants (coachs, experts carrière, consultants...)

2. Coordination des Clubs Alumni & Événementiel

- Accompagner les Clubs Alumni internationaux dans la conception et la mise en oeuvre de leurs événements (afterworks, conférences, rencontres thématiques ou territoriales)
- Co-animer et fidéliser le réseau de bénévoles (Responsables de Clubs) en collaboration avec le Chef de projet Alumni
- Valoriser les initiatives des Clubs et favoriser le partage de bonnes pratiques via des outils collaboratifs
- Contribuer à la visibilité des événements en lien avec l'équipe communication

3. Fiabilisation des données & projets internes

- Développer une offre dédiée aux Alumni internationaux, en commençant par l'axe Carrière : identification, sélection et pilotage de partenaires locaux
- Mener des actions de communication ciblées et évaluer leur impact
- Améliorer la qualité des données professionnelles : mise à jour, suivi, exploitation
- Participer aux projets structurants du pôle, notamment les grands événements (Alumni Day, Alumni Festival)
- Collaborer étroitement avec les autres pôles de l'École (Career Centre, Fondation, Relations Entreprises, Programmes...)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organisation d'évènements professionnels,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer des réunions d'équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).