Gestionnaire Ressources Humaines Paie - Carrieres Direction des Ressources Humaines Ref 100674 H/F - Structures de coopération territoriale

Gestionnaire Ressources Humaines - carrières/paie F/H - ref 100674
POSTULER AVANT LE 03/01/2026
CATÉGORIE : B
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - Service Gestion Administrative Individuelle

Cadre d'empois des rédacteurs territoriaux

Type de poste : permanent

Contexte
Au sein de la direction des ressources humaines, rattaché à la cheffe du service gestion administrative individuelle, vous assurez le rôle de gestionnaire paie et carrières.

Missions :

Mission 1 : Assurer la gestion administrative individuelle d'un portefeuille d'agents permanents de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
- carrière et paie dans toutes ses composantes du recrutement à la retraite y compris la discipline
- suivi et mise à jour des éléments individuels liés au temps de travail (lien avec les correspondants Ressources Humaines des directions, suivi et mise à jour des données via le logiciel de temps de travail (E-Temptation), gestion des Comptes Epargne Temps (CET), des temps partiels...)

Mission 2 : Assurer l'accueil et l'information des agents dont vous êtes le référent en matière statutaire et si besoin relayer les besoins particuliers auprès des référents thématiques RH.

Mission 3 : Assurer une veille statutaire sur les éléments carrière et paie et ponctuellement, réaliser des études individuelles ou collectives liées à la carrière et à la paie.

Mission 4 : Assurer pour partie sur le logiciel eTemptation le suivi des paramétrages liés au temps de travail en qualité de référent auprès des directions ainsi que la gestion des badges.

Mission 5 : Assurer le contrôle de la liquidation (opération de mandatement) des traitements et des charges (une fois par trimestre).

Compétences requises et conditions d'accès :
Savoirs :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (FPT) et des éléments de paie des agents de la FPT
- Connaissance et application de la jurisprudence administrative
- Connaissances de la réglementation de la CNRACL et IRCANTEC

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques et de bureautiques (Excel, Word, HR ACCESS, WEBI)
- Maîtrise du logiciel de dématérialisation (DOCAPOSTE)
- Maîtrise du logiciel de temps de travail (E-Temptation)

Qualités :
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle
- Goût du travail en équipe
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité

Jours, lieu et horaires de travail :
Poste à temps plein du lundi au vendredi - 36 heures hebdomadaires
Hôtel de la communauté - 19 Rue Georges Braque - 76600 LE HAVRE