Conseiller Santé et Maintien dans l'Emploi Public H/F - Cdg 22

Mission santé :
Expertise juridique et statutaires pour les agents en arrêt (différentes positions administratives du fonctionnaire ou contractuel en arrêt, connaissance des compétences du conseil médical, dans quel cas le saisir,), les agents ayant fait des demandes de maladie pro
Accompagner les managers/encadrants dans la rédaction des rapports hiérarchiques en cas d'accident de travail
Référent technique et juridique pour la cheffe de service administration du personnel et la gestionnaire santé concernant les différents congés maladie
Référent technique pour les aménagements de poste
Référent technique pour le FIPHFP (déclarations à effectuer auprès de l'organisme)

Sur l'aspect maintien dans l'emploi :
- Être accompagnant auprès du manager quand il y a des retours de restrictions médicales du DR / prévoir des rdv avec le médecins du travail pour expliquer nos difficultés de mise en oeuvre de ces prescriptions médicales
- Effectuer les entretiens de reprise après arrêts de travail avec l'agent et son manager
- Effectuer et suivre les PPR

Diplôme : a minima Bac +2
- Connaissance ++ du statut de la fonction publique surtout pour la partie arrêt de travail/maladie
- Maîtrise des composantes de la carrière et de la paie
- Maîtrise des dispositifs FIPHFP à mobiliser
- Maitrise des techniques d'accueil et d'entretien
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)

Date de démarrage: dès que possible jusqu'au 31/03/2026
Temps complet
Télétravail

Cadre d'emploi: Cat B -Rédacteur

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des aides à l'emploi,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Droit du travail,Economie sociale,Evaluation des compétences professionnelles,Gestion de projet,Législation sociale,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Techniques de communication professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques,Maitrise des techniques d'entretien,Statuts de la fonction publique,Connaissance carrières et paies,Maîtrise des dispositifs FIPHFP à mobiliser

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.