Adjoint au Chef de Bureau du Recrutement H/F - Sgami Sud

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales
- Intérim du chef du bureau ;
- Contribution à la mise en oeuvre de la politique de recrutement en veillant à la sécurité juridique des opérations ;
- Conseil aux membres du jury ;
- Participation aux opérations de surveillance des examens et concours ;
- Participation aux jurys de recrutement ;
- Appui méthodologique aux services dans le domaine du recrutement;
- Gestion des dossiers contentieux.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Mise en oeuvre et organisation des concours actifs, techniques et scientifiques (pour l'ensemble des périmètres du MI au sein de la Zone de défense Sud) et des examens professionnels de la Police Nationale.
Recrutement des policiers adjoints et des cadets de la République.
Organisation des recrutements de la réserve opérationnelle de la Police Nationale.

Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (catégorie A) - 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) - 3 chefs de section (catégorie B) - 11 adjoints administratifs (catégorie C)

Liaisons hiérarchiques
N+ 1 chef de bureau

Liaisons fonctionnelles
Services de police de la Zone - Ministère -DZRFN/SARH/DROPN ; DZRF/AZF; partenaires liés au recrutement (France Travail, GRETA, lycées professionnels...); DT Toulouse

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau pratique à acquérir
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir manager - niveau pratique requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Vos perspectives :
Attaché d'Administration de l'Etat par voie de l'examen professionnel ou RAEP

Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans