Chef de Bureau Plateforme Interdépartementale de Naturalisation de Nancy H/F - Préfecture de Meurthe-et-Moselle

Votre environnement professionnel

- Activités du service

La direction de l'immigration et de l'intégration est chargée de la délivrance de titres de séjour aux ressortissants étrangers désirant s'établir provisoirement ou durablement en France.
Elle a en charge l'éloignement des étrangers en situation irrégulière.
Elle assure le pilotage et le fonctionnement de la plate-forme interdépartementale des naturalisations.
Elle a en charge la mission d'intégration des étrangers en situation régulière et des réfugiés.
Elle assure le suivi des étrangers causant des troubles à l'ordre public .

- Composition et effectifs du service
La direction de l'immigration et de l'intégration est composé d'un effectif de 42 agents répartis sur 3 bureaux et un pôle accueil
1 directeur (catégorie A) et 1 directeurs adjoint ( catégorie A):
- Bureau "plate-forme interdépartementale de naturalisation de Nancy"
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) 4 agent de catégorie B - 4 agents de catégorie C.
- Bureau de l'admission au séjour
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A), 1 agent de catégorie A, 7 agents de catégorie B, 4 agents de catégorie C
- Bureau de l'asile et de l'éloignement
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A), 10 agents de catégorie B - 2 agents de catégorie C
- Pôle accueil:
1 chef de pôle (catégorie B), 1 agent de catégorie C

Vos activités principales

- Encadrement/management de l'équipe de la plateforme de naturalisation
- Fait appliquer et met en oeuvre la réglementation en matière de naturalisation
- Interlocuteur privilégié des autres préfectures et ministère (SDANF)
- Effectue la remontée des statistiques, de la performance et de la qualité de la plate-forme et l'alerte en cas de difficulté
- Instruit les dossiers sensibles et dossiers particuliers
- Assure un soutien technique de premier niveau aux agents notamment lors de l'accueil du public, gère les situations difficiles et conflictuelles
- Assure une veille juridique auprès des agents de la plate-forme
- Participe à l'évolution de la norme, à la formalisation des procédures internes et aux parcours de professionnalisation des agents
- Suivi des interventions et dossiers signalés/sensibles
- Veille au respect des indicateurs de qualité, de délai et de stock de la plate-forme
- « référent assimilation » de la plateforme
- Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l'immigration et de l'intégration
Le Secrétaire général

- Liaisons fonctionnelles
Liaisons internes: les autres bureaux de la DII, les services du ministère de l'intérieur

Liaisons externes: services déconcentrés de l'État, forces de l'ordre

Vos perspectives:

Poste d'application réglementaire permettant de consolider des compétences organisationnelles et rédactionnelles. Il permettra d'évoluer vers les postes d'encadrement des services dévolus à l'immigration.
Durée souhaitée sur le poste: de 3 à 5 ans