Responsable Suivi du Marché et Qualité H/F - Leo Lagrange Animation

Type de contrat : CDI statut cadre 100% ETP (forfait jour)

Rattaché-e à la Direction de la mission périscolaire, vous :
- Pilotez le suivi du marché et la démarche qualité
- Encadrez fonctionnellement un-e Chargé-e de contrôle de gestion et d'études, sur lequel-laquelle vous vous appuyez pour la production et la fiabilisation des données,
- Êtes un maillon clé entre la direction, les équipes de terrain, les services support et la collectivité.

Missions principales
1. Pilotage du marché et de la qualité de service
- Garantir la qualité des services périscolaires en assurant un suivi rigoureux des indicateurs clés (activité, fréquentation, recrutement, sécurité.) à partir des données produites par le/la Chargé-e de contrôle de gestion et d'études ;
- Superviser la conformité aux engagements contractuels et aux réglementations en vigueur ;
- Formaliser et mettre à jour le processus qualité et les procédures internes, et en garantir la bonne appropriation par les équipes ;
- Concevoir et diffuser des outils de suivi et d'accompagnement (guides, supports, questionnaires, outils d'évaluation.).

2. Évaluation continue et amélioration des dispositifs
- Optimiser les mécanismes d'évaluation des activités périscolaires en développant des outils adaptés aux besoins du terrain et de la direction ;
- Analyser les tendances et identifier les domaines d'amélioration (organisation, ressources, fréquentation, qualité de l'accueil.) ;
- Proposer et suivre des plans d'actions et de progrès en lien avec la direction et les équipes ;
- Réaliser des évaluations périodiques à la demande de la direction et produire des rapports à destination des parties prenantes internes et externes ;
- Assurer une veille réglementaire sur le secteur périscolaire et intégrer les évolutions dans les pratiques et les procédures.
3. Reporting, analyse et rôle d'alerte
- Piloter la préparation des reportings réguliers (Ville de Nantes, direction, instances internes), à partir de données consolidées ;
- Croiser les indicateurs (activité, RH, qualité, sécurité, organisation.) pour proposer une analyse transversale de l'activité ;
- Superviser la cohérence et la fiabilité des données produites, en lien étroit avec le/la Chargé-e de contrôle de gestion et d'études ;
- Développer et faire évoluer les tableaux de bord et outils de suivi pour offrir une vision claire et partagée de l'activité périscolaire ;
- Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risque (retards prévisionnels, tensions organisationnelles, dysfonctionnements.) et élaborer des préconisations et solutions correctives avec la direction.

Profil recherché
Formation & expérience
- Formation supérieure Bac +5 en Qualité, Amélioration continue, Management de la qualité ou équivalent ;
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (pilotage de dispositifs, gestion de projets qualité, mise en place de processus) ;
- Bonne connaissance des services périscolaires, du secteur ACM (accueils collectifs de mineurs) ou d'environnements proches (animation, ESS, collectivités, médico-social, etc.).

Compétences techniques
- Très bonne maîtrise des méthodologies qualité : démarche d'amélioration continue, planification, système documentaire, résolution de problèmes ;
- Compétences confirmées en gestion de projets (déploiement d'outils, conduite du changement, coordination d'acteurs multiples) ;
- Bonnes connaissances en analyse statistique et en suivi d'indicateurs ;
- Maîtrise de la suite Office 365, en particulier Excel ;
- Maîtrise des aspects de la commande publique (marchés, comités techniques, comités de pilotage.) et des relations avec les collectivités territoriales.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,analyse des politiques publiques,connaissance du secteur enfance-jeunesse

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.