Directeur du Centre Socio-Culturel de Ménimur - Ville de Vannes H/F - Communes

"Participez à la vitalité du quartier de Ménimur à Vannes : le centre socioculturel recrute son directeur(F/H) pour porter des projets participatifs, renforcer le lien social et accompagner les habitants dans leurs initiatives."

Mission 1 : concevoir et conduire le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale en lien avec les orientations de la municipalité
- Impulser la démarche de renouvellement du contrat de projet,
- Piloter la conduite du projet social et ses différentes étapes : réalisation d'un diagnostic concerté, définition des axes d'intervention, mise en oeuvre, suivi et évaluation
- Animer le projet social en appliquant les valeurs et principes de l'animation de la vie sociale

Mission 2 : animer et coordonner les partenariats
- Créer, renforcer, et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire
- Veiller à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnel et politiques publiques
- Associer les partenaires au projet social
- Représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire
- Rendre compte à la direction et aux élus pour permettre d'assurer un suivi stratégique

Mission 3 : développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Impulser une démarche participative et dynamiser la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite de projets en cohérence avec les enjeux du contrat de ville
- Participer aux instances participatives et travailler en lien avec le service de la démocratie participative

Mission 4 gérer les ressources humaines
- Piloter et assurer l'animation des équipes
- Déterminer l'organisation à mettre en place au sein du centre social
- Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives
- Assurer l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation, évaluation...)
Mission 5 : assurer la gestion administrative et financière
- Contribuer à l'élaboration du budget dans le respect des orientations définies
- Assurer le suivi financier et optimiser les moyens du centre
- Obtention et gestion des financements liés au projet social
- Répondre aux commandes de la CAF et respecter les échéances
- Gérer l'équipement et assurer la sécurité des personnes
- Assurer la veille et alerter en cas de difficultés.

- Connaissance et maitrise du diagnostic participatif
- Maitrise de la démarche de conduite et d'évaluation de projets
- Connaissance des enjeux sectoriels et du cadre réglementaire des politiques publiques du champ social
- Connaissance et savoir-faire en matière budgétaire (suivi du budget, comptabilité analytique)
- Ingénierie financière (répondre à des appels à projets, veille sur les demandes de subvention, bilan financier...)
- Aptitude managériale, aisance relationnelle et aptitude au travail d'équipe
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Dynamisme

Diplômes requis :
Formation de niveau II dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale (CAFERUIS, CAFDES, DEIS, DESJEPS, diplôme universitaire....)