Préparateur - Préparatrice en Pharmacie Hospitalière H/F - CDRS
- Colmar - 68
- CDD
- CDRS
Les missions du poste
QUI SOMMES NOUS ?
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.
L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, .
LE SERVICE
Le CDRS recrute un préparateur en pharmacie H/F à temps plein. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois.
L'équipe pharmaceutique est composée de 4 pharmaciens, 1 cadre, 6 préparateurs, 2 aides de pharmacie et 1 secrétaire.
LE POSTE
Missions :
Sous la responsabilité des pharmaciens et du cadre de santé, vos missions seront de préparer et dispenser les médicaments et les dispositifs médicaux stériles pour les patients et résidents du CDRS et des autres établissements approvisionnés par le GCS PUI de la Fecht.
Dans ce cadre, les activités principales des préparateurs sont les suivantes :
Approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques
Délivrance aux services de médicaments à l'aide notamment d'un automate de PDA et de dispositifs médicaux stériles
Préparation des semainiers
Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits pharmaceutiques
Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation
Approvisionnement, gestion et délivrance des médicaments stupéfiants, conformément à la réglementation Traçabilité des médicaments et des dérivés sanguins
Savoir-faire :
Utiliser les règles, les procédures de contrôle de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités.
Analyser réglementairement et techniquement l'ordonnance et alerter le pharmacien en cas de besoin.
Recenser, sélectionner, actualiser et archiver les sources professionnelles et réglementaires.
Utiliser les outils bureautiques et métiers : Cariatides, CPAGE, Netsoins, Osiris.
Qualités relationnelles.
PROFIL
Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie impératif.
Diplôme complémentaire de Préparateur Hospitalier et/ou expérience en milieu hospitalier serait un plus.
HORAIRE
Poste à pourvoir à temps plein : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours.
Amplitude horaire de 8h00 ou 8h30 à 16h30 ou 17h00 selon le poste. Pause déjeuner de 30 minutes.
Pas de travail le samedi.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
Poste proposé en CDD à pourvoir pour Mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ...),Réaliser des préparations pharmaceutiques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.