Recrutement Proman recrute pour Proman

Responsable Communication et Marketing H/F - Proman recrute pour Proman

  • Manosque - 04
  • CDI
  • Proman recrute pour Proman
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

Qui sommes-nous :

PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité.
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises.
Contexte du recrutement :

PROMAN recherche un Responsable Communication & Marketing H/F. Ce poste clé est destiné à un professionnel disposant d'une solide expérience en gestion d'équipe et d'une expertise en stratégie de communication.
Nous recherchons un profil expert capable de piloter la communication et le marketing, tout en respectant notre ton : des messages clairs, des valeurs humaines, une com' un brin décalée !
Au quotidien :

En tant que Responsable Communication & Marketing, vous serez au coeur de la stratégie globale de l'entreprise. Vous piloterez l'ensemble des actions de communication et marketing pour assurer la visibilité et la croissance de la marque. Vous aurez la responsabilité d'apporter des solutions créatives et efficaces qui renforceront l'image de notre entreprise à tous les niveaux.
- Communication interne et externe : Définir et mettre en oeuvre des actions de communication impactantes, tant en interne qu'en externe; Créer et déployer des messages clés adaptés aux enjeux business tout en respectant les valeurs et l'ADN de PROMAN : proximité, engagement, créativité ; Piloter la réalisation de supports de communication (digitaux, print, événementiels).

- Marketing & Digital : Définir la stratégie de campagnes marketing (en ligne et hors ligne), participer à la négociation des contrats et au suivi et pilotage des résultats jobboards et CVthèques.

- International : Animer et coordonner les actions de communication et marketing avec les équipes de nos 18 filiales à l'international ; Suivre les projets de rebranding et d'acquisitions pour assurer une communication cohérente au niveau Groupe.
- Management : Manager une équipe de 10 personnes, encourager la créativité et favoriser l'autonomie ; Assurer un suivi et un accompagnement des collaborateurs.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Le profil :

Nous recherchons un professionnel ayant une expérience solide en communication et marketing, capable de travailler dans un environnement dynamique, en constante évolution, et d'apporter des idées nouvelles qui se différencient des solutions classiques.

- Minimum 10 ans d'expérience en communication et marketing, avec une expérience réussie en management d'équipe et gestion de projets.
- Expertise en stratégie de communication (nationale et internationale) et maîtrise des leviers marketing (digital, presse, événementiel, etc.).
- Forte capacité à innover et à proposer des solutions créatives pour chaque défi.
- Maîtrise de l'anglais professionnel, une autre langue serait un plus.
- Une forte capacité à prendre de la hauteur, à analyser des données et à ajuster les actions en conséquence.

Ce que nous offrons :

- Un poste clé avec une réelle autonomie et un fort impact sur la stratégie de l'entreprise.
- Des missions variées et stimulantes, en constante évolution.
- Un environnement dynamique auprès d'une équipe motivée et ambitieuse.

Notre rencontre :

Vous vous êtes reconnu dans cette description ? Nous serions ravis d'échanger avec vous ! Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi d'une rencontre avec la Direction Communication, pour discuter de votre vision stratégique et de votre parcours.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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