Directeur Corporate Affairs - Management de Transition H/F - Td&P

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction vos principales missions sont les suivantes :

- Concevoir et mettre en oeuvre la feuille de route Corporate Affairs, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe,
- Déployer une stratégie de communication interne et externe visant à valoriser les activités et renforcer la visibilité de l'entreprise,
- Développer et entretenir des relations institutionnelles et politiques solides, anticiper les évolutions réglementaires et représenter l'entreprise auprès des autorités,
- Structurer et coordonner les actions d'engagement auprès des associations de patients et des différentes parties prenantes,
- Préparer et accompagner l'arrivée de nouveaux produits sur le marché, en lien avec les pouvoirs publics et les communautés médicales,
- Veiller à la réputation de l'entreprise et assurer la gestion de la communication.

Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :

- Expérience confirmée dans la direction des affaires institutionnelles/Corporate Affairs au sein de l'industrie de la santé,
- Maîtrise approfondie de l'environnement réglementaire et institutionnel du médicament en France,
- Anglais courant,
- Disponible immédiatement.

Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) :

Mission urgente de management de transition de Directeur Corporate Affairs pour un grand groupe pharmaceutique international.

Mission d'une durée de 6 mois.
Mission localisée en Ile-de-France.
Anglais courant obligatoire.