Chargé de Maintenance et d'Exploitation - Conducteur de Travaux - Crous Orléans Tours H/F - Service Public
- Tours - 37
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
La Direction du Patrimoine immobilier est composée de 3 pôles (Pôle Maitrise d'Ouvrage, Pôle Exploitation Maintenance, Pôle Gestion immobilière). L'agent sera affecté au Pôle Exploitation Maintenance au sein des service centraux à Orléans. L'agent sera positionné sur Tours, dans le secteur sud avec des interventions possibles dans les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours.- Participer à l'élaboration ou au renouvellement des marchés publics de travaux maintenance et d'exploitation technique et assurer leur suivi opérationnel (et budgétaire). Et proposer la mise en place de nouveaux contrats.
- Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles basé sur des plans de GER.
- Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques.
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance lourde et gros entretien (Auditer, diagnostiquer, organiser, étudier, estimer, planifier, contrôler et réceptionner).
- Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité
- Assurer le suivi et le développement de la supervision.
- Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques dans un objectif de durabilité, de confort des usagers, et d'amélioration des performances énergétiques.
- Participer aux équipes de projet pour intégrer dès la phase programmation les exigences d'exploitation et de maintenance sur les bâtiments du CROUS ; valider à chaque étape la pris en compte des demandes, et participer aux réunions de réceptions des ouvrages.
- Représenter la Direction du Patrimoine auprès des bailleurs.
Le profil recherché
Connaissances :
- Technique d'installation et de maintenance des équipements locaux (maîtrise).
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment (maîtrise).
- Réglementations métiers : CCH, sécurité incendie, accessibilité, CdT, ..(maîtrise).
- Marchés publics et connaissance budgétaires (base).
- Normes et procédure de sécurité : plan de prévention, CSPS (maîtrise).
Compétences professionnelles et savoir faire :
- Savoir rendre compte (maîtrise).
- Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise).
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Etablir un diagnostic (maîtrise).
- Gérer les situations d'urgence (maîtrise).
- Gérer les relations avec les interlocuteurs (base).
- Gérer un budget.
Savoir être :
- Capacité à faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative à bon escient
- Qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Capacité de polyvalence et de réactivité
- Ponctualité