Coordonnateur Maïeutique H/F - Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc

Le poste
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail:
- Poste à temps plein
- Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h
- Repos variable

Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non

Suppléance (le cas échéant) :

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

- N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique.
-
Position dans la structure - Relations fonctionnelles

- Chef de pôle
- Chefs de service
- Equipes médicales et paramédicales du pôle
- Cadre supérieure de pôle
- Equipes médicales et paramédicales des autres pôles
- Directions fonctionnelles.

Missions du service

Leservice de gynécologie-obstétriquedu site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure :
- Desconsultationsgynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ;
- Desconsultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ;
-L'entretien périnatal précoce;
- Lesaccouchements. Les salles de naissance disposent de :
o 5 salles d'accouchement dont une salle nature avec système de suspension ;
o 3 chambres de travail dont une avec baignoire ;
o 1 salle de césarienne ;
o 2 salles de réanimation néonatale ;
o 1 salle d'accueil obstétrical ;
o 1 salle d'accueil pour les urgences gynécologiques.
- Leshospitalisationsà travers un service comptant 24 chambres individuelles, 5 chambres parentales et 2 suites parentales favorisant la triade mère/co-parent/bébé.

L'équipe médicale se compose de 9 gynécologues-obstétriciens et de 26 sages-femmes.

Maternité de niveau 2B avec environ 1100 accouchements par an.

Missions spécifiques du poste

MISSIONS:

La coordonnatrice en maïeutique organise et coordonne l'activité paramédicale et médicale en veillant à la sécurité, la qualité et l'efficacité des soins dues aux femmes présentant une affection gynécologique ou aux femmes enceintes parturientes ou accouchées, et à leur(s) nouveau(x) né(s). A ce titre, elle est fortement impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et contribue au quotidien à la mise en oeuvre, l'évaluation et à l'amélioration des parcours de soins.

Elle assure par ailleurs le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elle coordonne les sages-femmes en salle de naissance et à la maternité.
Elle assure l'évaluation annuelle des sages-femmes. L'évaluation porte sur la manière de servir dans le cadre institutionnel et les compétences qui y sont déployées et non sur l'exercice de leur profession médicale.

Activités

ACTIVITES :

-Planifier :

o Participer à l'élaboration du projet médical en maïeutique, en cohérence avec les besoins des patients, des personnels et des étudiants
o Elaborer des processus de prise en charge de la physiologie en pré et post-natal
o Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnel