Chauffeur de Bus H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à TRETS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Vous aimez le relationnel, et vous avez envie de conduire sur les plus belles routes de France pour amener les usagers à leurs destinations, alors ce poste est fait pour vous !

Poste en conducteur receveur, avec trajets matin & soir, de 6h à 19h en coupé et en journée.
Attention un week-end sur deux travaillés.

À propos de la mission

Vos missions :

- Conduire le bus en respectant les horaires et les itinéraires prédéfinis
- Assurer la sécurité et le confort des passagers pendant le trajet
- Fournir des informations aux passagers sur les trajets et les arrêts
- Signaler tout incident ou problème technique à la direction
- Respecter les règles de conduite et de sécurité routière

Rythme de travail :

- Travail le week-end
- Travail en horaires fractionnés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 895 € - 1 985 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 292,95€ - 2 401,85€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Permis D
- Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.