Consultant en Recrutement & Développement Commercial H/F - mon Job Avallon

Tu es passionné(e) par les relations humaines, motivé(e) par le challenge commercial et à l'aise dans un environnement polyvalent et dynamique ? Rejoins notre agence MON JOB, spécialisée en industrie, logistique et tertiaire sur la région Auxerroise.

Nous recrutons un(e) Consultant(e) en recrutement avec une forte dimension commerciale pour intégrer notre équipe soudée et ambitieuse.

Tes missions : un poste complet et stimulant
Développement Commercial

Prospecter activement de nouveaux clients : appels, rendez-vous physiques, participation à des salons, animation de ton réseau.

Identifier les besoins des entreprises en recrutement (CDD/CDI) et proposer des solutions personnalisées.

Élaborer et négocier des propositions commerciales adaptées aux enjeux techniques, organisationnels et budgétaires.

Assurer la mise en place et le suivi des prestations, dans une logique de fidélisation et de relation client de long terme.

Développer le chiffre d'affaires en assurant upselling, cross-selling et renouvellement des partenariats.

Recrutement de A à Z

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés.

Sourcer activement les meilleurs talents via les job boards, CVthèques, réseaux sociaux et approche directe.

Conduire les entretiens de recrutement (téléphoniques, physiques ou visio) et évaluer les compétences et la motivation des candidats.

Sélectionner les profils les plus pertinents et assurer le matching avec les besoins clients.

Présenter les candidats aux entreprises, organiser les entretiens, suivre l'intégration et assurer un reporting régulier.

Construire et faire vivre un vivier de talents pour anticiper les besoins à venir.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.