Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Etablissement Public Departemental Auto

L'EPDA du Glandier est un Établissement Public Départemental Autonome de la Fonction Publique Hospitalière qui accueille aujourd'hui 260 résidents au sein de 7 services où nous accompagnons les personnes en situation de handicap ainsi que les personnes âgées dépendantes.

Vous intégrerez le site de Vigeois composée d'une Maison d'Accueil Spécialisé (31 places) et d'un Foyer de Vie (42 places). Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un équipe médico-éducative et soignante, d'un cadre socio-éducatif, d'infirmières en soins généraux, d'animatrice, psychologue et éducateur sportif.
Vos principales missions seront de prendre en charge, prévenir et dépister des difficultés motrices, psychologiques, émotionnelles, affectives ou intellectuelles des résidents en situation de handicap.

Le site dispose d'un grand bassin thérapeutique et diverses salles d'activités (Snoezelen, ...).
Vous travaillerez en individuel et en groupe (ateliers) et réaliserez différents bilans (bilans psychomoteurs, profils sensoriels....).
L'établissement utilise le logiciel de soins OSIRIS.

Vous travaillerez à temps complet du Lundi au Vendredi.
Poste pérenne à pourvoir dès maintenant : CDD d'un an ou réintégration fonction publique hospitalière possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).