Chef de Projet Accompagnement des Entreprises H/F - Risingsud

Afin de pourvoir un départ en congé maternité, nous recherchons un chef de projet « Accompagnement des entreprises » (H/F). Rattaché à la direction Générale Adjointe Croissance et Territoires, le Chef de projet assure d'une part la promotion et l'animation des parcours d'accompagnements de risingSUD, et, d'autre part, l'animation de La Communauté, un réseau de 180 dirigeants de PME stratégiques du territoire.
Sous le pilotage du directeur général adjoint Croissance et Territoires, vos principales missions seront les suivantes :
Promotion et animation des parcours d'accompagnement RisingSUD
- Déployer la stratégie de promotion des parcours auprès des entreprises cibles (PME stratégiques, ETI, startups à fort potentiel).
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication (événements, webinaires, newsletters, réseaux sociaux) pour valoriser les dispositifs.
- Assurer le suivi des inscriptions et de la satisfaction des bénéficiaires en lien avec les équipes internes.
- Analyser les besoins des entreprises pour orienter vers les parcours les plus adaptés.
- Piloter les indicateurs de performance (taux de participation, impact économique, retours qualitatifs).
Animation de La Communauté (réseau de 180 dirigeants de PME stratégiques)
- Organiser et animer des événements fédérateurs (rencontres, ateliers thématiques, clubs sectoriels).
- Développer des contenus et outils collaboratifs pour favoriser les échanges (plateforme digitale, groupes de discussion).
- Identifier et valoriser les success stories des membres pour renforcer l'attractivité du réseau.
- Créer des synergies entre les dirigeants et avec les partenaires institutionnels et économiques.
- Assurer la veille et la remontée des besoins stratégiques des entreprises pour alimenter les dispositifs RisingSUD.
3. Coordination et reporting
- Coordonner les actions avec les équipes internes et les partenaires externes
- Assurer le suivi administratif des projets.
- Produire des rapports d'activité.

Experience: 24 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.