Recrutement Triangle Interim

Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - Triangle Interim

  • Mondelange - 57
  • Intérim
  • Triangle Interim
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche pour plusieurs de nos clients des conducteurs d'engins sur l'axe Thionville Metz

Vos missions:

A partir d'un planning hebdomadaire de travail, vous êtes amené-e à :
- Préparer la mise en route de l'engin (porte engins) : inspection visuelle, contrôle des niveaux (fuel, huile, eau et graissage).
- Conduire et utiliser différents véhicules avec souplesse et précision : camions grues, tracteurs agricoles, tractopelles, chariots télescopiques, chariots élévateurs, nacelles chassis PL,...
- Manipuler des outils lourds (godets, herse rotative, rotobèches, girobroyeurs,...) attelés aux engins motorisés.
- Collecter et transporter les matériaux d'extraction, les déblais et les déchets verts et y intégrer les travaux de balayage et ratissage.
- Manipuler et porter divers matériels et accessoires (>10kg).

Horaires: Journée
Salaire: selon profil

Votre profil:

Expérience : Vous avez déjà conduit des engins de chantier, idéalement en gravière ou carrière. CACES :
Vous êtes titulaire des certificats CACES nécessaires (catégories 2, 4, 8, etc.).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, et sens des responsabilités.
Envie de relever le défi ? Envoyez nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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