Moniteur·trice Scientifique H/F - Maison Familiale Rurale Educa Orient
- Questembert - 56
- CDD
- Maison Familiale Rurale Educa Orient
Les missions du poste
Établissement d'enseignement agricole de la 4ème au Bac dans les domaines : agricole, hippique, paysage et services.Description du poste :
Nous recrutons pour un poste de remplacement à pourvoir immédiatement, un moniteur/trice scientifique en enseignement agricole.
Descriptif :
Enseignement, animation et éducation auprès de publics pour la 4ème/3ème/CAP/BAC PRO sur les secteurs de l'élevage, hippique et services aux personnes et animation du territoire.
MISSIONS :
Vous assurerez la fonction globale de moniteur-trice au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation et d'éducation auprès d'adolescents et jeunes adultes.
Les missions d'enseignement seront essentiellement basées sur les cours de mathématiques, informatiques et physique-chimie pour des groupes de l'enseignement agricole en 4ème/3ème/CAP : maths, physique-chimie et (informatique : traitement de texte, tableur et PIX)
BAC PRO : une partie du programme de mathématique de 2nd et 1ère
Réaliser et évaluer le plan de formation des différentes activités pédagogiques. Faire le lien entre les différents partenaires de la formation. Mettre en oeuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance : relations et rencontres avec les familles et maitres de stage.
Temps de travail sur la base de 35H hebdomadaire
Niveau Licence et plus.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Enseignement
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.