Formateur·trice sur les Modules Français - Anglais H/F - Maison Familiale Rurale Educa Orient

Établissement d'enseignement agricole de la 4ème au Bac dans les domaines : agricole, hippique, paysage et services.DESCRIPTIF :

Enseignement, animation et éducation auprès de publics pour la CAP/BAC PRO sur les secteurs de l'élevage, hippique, paysage et services aux personnes et animation du territoire.

MISSIONS :

Vous assurerez la fonction globale de formateur-trice au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation et d'éducation auprès d'adolescents et jeunes adultes.
Les missions d'enseignement seront essentiellement basées sur les cours de français et anglais pour des groupes de l'enseignement agricole en CAPA/BAC PRO
Réaliser et évaluer le plan de formation des différentes activités pédagogiques. Faire le lien entre les différents partenaires de la formation. Mettre en oeuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance : relations et rencontres avec les familles et maitres de stage.

Poste à pourvoir au 1er mars 2026

Débutant accepté

CDI Temps plein

Annualisation du temps de travail sur la base de 35H hebdomadaire

Poste en présentiel

Experience: Débutant accepté - Enseignement

Compétences: Proposer des travaux et des exercices pratiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.