Médiateur - Médiatrice Adulte Relais H/F - VERC

MISSIONS :

* Développement et amélioration du lien social
* Informer et orienter les habitants vers les services compétents et acteurs de quartier
* Promouvoir et participer aux actions de prévention et d'animations
* Accueillir les habitants dans la structure Vivre Ensemble aux Rives du Cher
* Encourager la participation et l'expression des habitants
* Etre à l'écoute des habitants et les accompagner dans leurs initiatives
* Suivre les actions en lien avec les acteurs locaux et le conseil citoyens
* Mobiliser les habitants sur la vie de leur quartier

Profil :

- Qualité de médiation et d'animation
- Qualité relationnelle, empathie et bienveillance
- Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'initiative et de dialogue
- Travail en équipe et avec un réseau de partenaires
- Autonomie
- Discrétion et neutralité
- Capacité à rendre des comptes
- Etre ponctuel et être en mesure de faire des horaires décalés
- Maîtrise de l'outil informatique
>>> Formations envisagées pour une meilleure appréhension du poste

Contrat ouvert au public éligible au contrat adulte relais : avoir 26 ans ou plus, habiter un quartier prioritaire et être en recherche d'emplois
depuis plus de 1 an

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser une médiation sociale,Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local,Sensibiliser un public,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Créer une relation de confiance,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.